如果老板一直拖欠工资，你首先可以收集相关证据，如工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等，以证明双方存在劳动关系及拖欠工资的数额。然后，你可以尝试与老板协商解决，若协商无果，你可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条，用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。若对仲裁结果不满意，你还可以在拿到仲裁书后十五天内到法院起诉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了工资，用人单位还必须支付以下费用：1. 加班费：按照法定标准支付员工延长工作时间或休息日、法定节假日工作的加班费。2. 社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3. 福利待遇：如年终奖、带薪休假、节日福利等，具体根据劳动合同和公司规定执行。