在工作时因腰扭伤导致腰间盘突出，通常可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，只要在工作时间和工作场所内，由于工作原因造成的伤害都应视为工伤。为了避免伤情恶化，建议及时就医，并进行相关的工伤认定和申报程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工作中出现的腰间盘突出问题，处理方式包括申报工伤、接受医疗治疗、进行伤残鉴定等。在处理过程中，需要保留相关证据，如医疗记录、工伤报告等。根据腰伤的实际情况，可能还需要考虑手术治疗和长期康复，建议及时咨询专业医生并咨询律师以获取法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果工作中发生腰扭伤导致腰间盘突出，应当立即采取以下行动：首先，迅速就医并妥善保存医疗证明；其次，及时通知用人单位并申请工伤认定；最后，根据工伤认定的结果享受相应的工伤待遇。如伤情严重需要手术或长期休养，应与单位协商安排工作和待遇问题。强调一点，对于此类情况，建议咨询专业律师以获取更具体的指导和帮助。